雲南省五險一金繳納比例是多少
一、雲南省五險一金繳納比例
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;
醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
二、五險一金查詢個人賬户
網上查詢:您可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站,進行五險一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索,來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊,您可以找到您想查詢的五險一金查詢入口。”
電話查詢 :市養老保險中心統一查詢電話12333(加自己所在市電話區號),同時可以諮詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
櫃枱諮詢: 您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處
上門查詢:社保查詢也可以在所在地的不同地區的下屬區級勞動和保障部門進行查詢,您可以電話諮詢當地社保局的電話再進行查詢。及時補充保障。
根據自己的需求結合已有社保,購買適當的商業保險(附:合眾定期重大疾病保險),將是對未來生活的雙重保障。
三、公司交五險一金有什麼好處
個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
社保公積金繳費是免税的,不但繳納時不扣個人所得税,待遇領取時不扣個人所得税,而且專用賬户也不扣利息税;而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得税的,存入銀行的話還會有利息税。
繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世,而且隨着社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調整增資,可以使老年得到穩定可靠保障。
雲南省五險一金繳納比例方面的問題如上所述。因為用人單位必須遵守雲南省五險一金繳納比例的有關規定,因此員工在檢查自己的五險一金的時候直接按照上述比例進行計算對比即可,不用諮詢單位,一旦發現繳納的比例不符合有關規定,需要及時的通知用人單位補繳,如果拒絕補繳的可以到有關部門投訴單位。
-
辭退員工補償標準算法是怎麼樣的
1.經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的根據工作年限,每滿一年發給相當於一個月的工資,工作年限滿6個月不滿一年的,按一年的標準發放,不滿6個月的按半年算;工作年限超過12年的,按12年計算。協商解除勞動合同的經濟補償公式:經濟補償金=工作年限×月工資...
-
2022公務員死亡撫卹金標準是什麼?
在生活中我們經常聽説關於公務員的很多好處,因為公務員向來都是鐵飯碗並且職業地位比較高,因此如今很多人還是會選擇去考公務員,對於公務員的工資是保密但是對於公務員的死亡撫卹金是有詳細的標準的,那公務員死亡撫卹金標準是什麼?下面就對此問題進行詳細的介紹。...
-
五險一金公司個人比例是怎樣的?
按照《勞動法》有關規定,不管是試用期員工還是正式員工,都依法享受五險一金的福利待遇。對於五險一金的繳存基數和繳存比例應該是員工最為關心的,因為這兩個因素直接關係到員工五險一金賬户餘額。目前,五險一金由公司和個人共同繳存,那麼五險一金公司個人比例是怎樣...
-
童工籤合同是有效的嗎?
童工籤合同是有效的嗎?無效;使用童工是我國法律嚴格禁止的。童工作為未成年人蔘與生產勞動,一方面其體力、智力等均達不到相應的要求,另一方面對其身心都會造成極大的損害。《勞動法》第15條規定,禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。第94條規定:用人單位非法招...