五險一金是怎麼個交法，交多少交多久？

出門在外工作最關心的保障是什麼，莫過於“五險一金了，“五險一金”新規的頒佈，會產生一些新得問題。那麼五險一金怎麼個交法，交多少，交多久，很多朋友還是存在疑惑的，為了更好的瞭解，下面本站小編為您盤點“五險一金”新規。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

(一)養老保險

單位繳20%，個人繳8%。

相關規定：

1、“養老保險繳費滿15年”是必要條件;

2、關鍵是退休年齡;

3、中間可間斷。

新規：跨省就業人員可再累計繳費滿10年地區領取養老金。

2016年11月2，人社部引發《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知》，明確城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題。四種不同情況養老保險金但與領取地：

1、基本養老保險關係在户籍地的，當地領取;

2、不在户籍地，且繳費不滿10年的，轉回上衣較慢年限地領取;

3、不在户籍地的，在累計繳費慢10年的地區領取;

4、不在户籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，貴集户籍地按規定領取。

（二）醫療保險

單位繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。

相關規定：

1、個人繳納的2%的醫療保險部門可隨時取出;

2、男繳滿25年，女繳滿20年，退休後可繼續享受醫療報銷;

3、整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病等醫療費用，不走醫保。

新規：跨省就醫結算啟動：在哪兒住院，在哪兒報銷。

2016年12月，人社部、財政部方式不《關於做好基本醫療保險跨省異地住院醫療費用直接結算工作的通知》。

1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年底擴大到縫合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算;

2、逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。

（三）工傷保險

單位繳，個人不繳。

相關規定;

《工傷保險條例》第十條，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

1、職業病屬於工傷;

2、因醉酒導致傷亡，不認定為工傷;

3、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，視同工傷。超出48小時後，不享受工商保險。

新規：到2020年勞動者參加工商保險覆蓋率80%。

2017年1月4日，國務院辦公廳印發《國家職業病防治規則(2016-2020年)》。

1、到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監管的職業病防治工作格局;

2、勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

（四）失業保險

單位繳1.5%，個人繳0.5%。

相關規定：

《失業保險條例》第六條，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

1、只有在街道登記的失業者才能申請;

2、失業保險要交滿一年才能享受，最多拿24個月。

新規：省份上提前失業保險金標準。

目前，已經有河北、北京、上海、天津、山東、山西、青海凳個省份宣佈提高失業保險金標準。

（五）生育保險

單位繳，個人不繳。

相關規定：

1、男女都要繳，滿1年即可享受生育待遇;

2、無業媽媽也能報銷醫療費;

3、男職工可享受陪產假和相應的生育津貼。

新規：將與醫療保險合併，“五險一金”或“四險一金”。

1、2016年7月，人社部公佈《人力資源和社會保險事業發展“十三五”規劃綱要》，提出將生育保險和基本醫療保險合併實施，要求“完善生育保險政策，是習慣生育保險與基本醫療保險參與人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一”，

“五險一金”或將變為“四險一金”。

2、自2017年1月1日起，河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南嶽陽、廣東珠海、重慶、四川內江、雲南昆明等12個試點城市，將生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。

（六）住房公積金

單位和個人分別承擔最高不超過12%的公積金。

相關規定：

1、用人單位不得以任何理由拒絕給職工繳納住房公積金;

2、可自取或委託單位提取;

3、除了買房，租房也可以提取。

新規：住房公積金繳存比例一律不得高於12%。

住建部規定：

1、從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比列高於12%的，一律予以規範調整，不得超過12%;

2、階段性適應降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行;

3、生產經營困難企業可以降低繳存比列外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。

綜上可知，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金是企業和職工共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業繳納的，具體繳納比例對照上述。五險一金是怎麼個交法，交多少，交多久，看完上訴內容，相比您已經瞭解了不少，若是您存在某些疑惑，不妨來諮詢下我們本站的律師。