珠海社保補繳新政內容是什麼？

一、珠海社保補繳新政是什麼?

《社會保險法》第十六條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。”

已參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員男年滿65週歲、女年滿60週歲，但繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的，同時符合《關於完善企業職工基本養老保險繼續繳費有關規定的通知》(粵人社發〔2011〕37號)、《關於完善企業職工基本養老保險繼續繳費有關規定的補充通知》(粵人社函〔2012〕1579號)規定的，可按規定申請一次性補繳養老保險費。

一次性補繳的本人月繳費工資基數，可在申請時所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限範圍內，由本人自行申報，並按年遞增5%。一次性補繳的養老保險費，按繳費基數(含年遞增5%部分)的8%計入個人賬户，其餘部分計入統籌基金。一次性補繳期間的繳費指數，統一按本人申報補繳的月繳費基數除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資計算。

二、珠海社保補繳的條件是什麼?

1、本省户籍靈活就業人員(不含男60週歲、女55週歲後取得我省户籍人員)，尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在户籍地參加企業職工基本養老保險。在省內跨市流動就業，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。

2、外省户籍靈活就業人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。

3、本省和外省户籍無僱工的個體工商户均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。

綜上所述，很多靈活就業人員是沒有單位繳納社保的，這樣在以後養老醫療上面存在問題。根據珠海市社保局最新規定，補繳社保可以一次性補繳十五年，這樣市民一次性繳納費用後，在達到法定退休年齡的時候就可以享受到養老金待遇。對於那些未參保的老年市民是不錯的。