年終獎扣税計算方法是什麼

在對年終獎的個人所得税進行計算的時候，我們需要先知道是按全年發放，還是按月發放的。不同情況下的扣税計算是不同的。接下來，就有本站小編為你介紹年終獎扣税怎麼計算。

全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兑現的年薪和績效工資。

修改後的《個人所得税法》調整了工薪所得税率、級距結構，税率由9級調整為7級，取消了15%和40%兩檔税率，將最低的一檔税率由5%降為3%。而年終獎的計税方法仍然採用國税發[2005]9號文件的規定，而費用減除標準、税率和速算扣除數根據《關於貫徹執行修改後的個人所得税有關問題的公告》(國税發[2011]46號)規定按照新《個人所得税法》的執行。

國税發[2005]9號文件(《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》)規定：納税人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税，並按以下計税辦法?由扣繳義務人發放時代扣代繳：

(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用税率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用税率和速算扣除數。

(二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用税率和速算扣除數計算徵税，計算公式如下：

1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數

2.如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用税率-速算扣除數

小編通過列舉的方式為大家介紹了年終獎計算的內容，希望能夠幫助你順利計算出自己的年終獎應該交納多少的個税。要是你在這方面還有什麼不瞭解的地方，可以來電諮詢我們本站在線律師，讓我們幫你解決問題。