如果是打一場工傷勞動仲裁多少錢？

一、如果是打一場工傷勞動仲裁多少錢？

勞動爭議案件處理費收費標準：

(1)沒有爭議金額的案件，每件300元。

(2)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：

1、爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元

2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費

3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費

4、爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費

二、工傷仲裁如何申請

工傷應該按照法律規定通過恰當的方式向有關部門申請勞動仲裁。

申請勞動仲裁的主要步驟為提交申請書、仲裁受理、開庭審理、仲裁調解和仲裁裁決。

仲裁申請書應當載明下列事項：

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

2、仲裁請求和所根據的事實、理由;

3、證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。

三、勞動仲裁律師收費需要多少

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產關係的法律事務，律師事務所經與委託人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。

勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。

在工作中，工傷待遇賠償糾紛無法協調時，只能通過向有關部門申請仲裁，來保護自己的權益。勞動合同解除爭議申請勞動仲裁一般需要45天，勞動仲裁裁決時間是從仲裁機構受理的仲裁申請以後開始計算的，如果勞動合同解除爭議的案情較為複雜，仲裁機構的審理時間可以延長15天。