只是打一場勞動仲裁需要請律師嗎

一、只是打一場勞動仲裁需要請律師嗎

這個可以根據自己的情況，可以請也可以不請，所以只要當事人覺得自己可以應付整個仲裁，不請律師當然也照樣可以打官司。如果當事人對法律以及相關的程序不瞭解，建議委託律師代理或者找律師詳細諮詢。

《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條當事人可以委託代理人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和權限。

二、勞動爭議案件受理費的收費標準

3人以下的，20元;4至9人的，30元;10人以上的集體勞動爭議案件，50元。處理費按實際開支收取。主要內容包括：鑑定費、勘驗費、旅差費，證人誤工補助等。《辦法》對受理費有明確的規定，各地一般都會遵照執行;對於勞動爭議案件的處理費則沒有明確規定，各地勞動爭議仲裁委員會收取處理費的標準高低不一，並不完全一致，但大多是沒有爭議金額的案件，按固定標準收取數百元的費用，有爭議金額的實行累加收費。

以廣東、浙江為例，《廣東省勞動爭議仲裁收費管理辦法》規定，勞動爭議案件處理費收費標準為：沒有爭議金額的案件，每件300元。有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元;爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。如果勞動者確有經濟困難的，可以減免。

浙江省沒有對勞動仲裁作出統一的規定，一般收取案件受理費和處理費。案件受理費的標準為：沒有爭議金額的，按申請人數收取，具體為：3人以下的，收20元;4人至9人的，收30元;10人以上的集體勞動爭議案件，收50元。有爭議金額的，依照有關規定按爭議金額的一定比例收取。案件處理費按實際開支收取。

按照目前的做法，勞動者提起勞動仲裁，要交納案件受理費和處理費，一件勞動爭議案件最少要交納520元的費用，數百元的費用對處於勞動爭議中的弱勢羣體——普通勞動者來説，是個不小的負擔。而相對於人民法院審理勞動爭議案件的受理費用，勞動爭議仲裁收費的門檻顯然偏高。根據《人民法院訴訟收費辦法》的規定，勞動爭議案件的受理費用不超過50元。造成這種局面的主要原因是兩部門的性質不同。人民法院屬於國家審判機關，一切經費由財政撥款，而勞動爭議仲裁委員會是個由勞動關係三方代表組成的機構，在仲裁活動中，所有活動經費開支政府財政沒有任何補貼，全靠收取仲裁費解決，因此用收取仲裁費緩解辦案、取證、調查經費的不足，就成了必然選擇。

勞動仲裁相對於訴訟來説時間會短很多，所需要的費用也會便宜很多，至於勞動仲裁是否需要律師，這個可以根據自己的情況來決定，委託律師是每個人的權利，可以行使也可以不行使。