職工福利內容有哪些

無論是在職職工，還是退休職工，只要符合法律或企業規定的條件，那麼就能夠享受一定的福利待遇。實踐中，不同公司的職工福利待遇是不一樣的。下面，本站小編就來為大家詳細介紹一下職工福利內容都包括了哪些方面，希望對你有所幫助。

職工福利是指企業在工資、社會保險之外，根據國家有關規定，所採取的補貼措施和建立的各種服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助，以補充、滿足其基本的、經常的或特殊的生活需要。

現行職工福利的內容大體可以分為4個部分：

1.為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、拖兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。

2.為職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、託兒所、理髮室、浴室等。

3.為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設施。如圖書館、閲覽室、體育活動場所等。

4.興建職工宿舍等。

職工福利基金的提取比例，目前是按照財政部1992年頒發的《關於職工福利基金提取比例的通知》中規定的，按職工工資總額的14%提取，在成本中列支。按國家規定，企業從税後利潤中提取的公益金也主要用於職工的集體福利。

結合我國相關法律的規定，如今職工的福利待遇主要是四部分內容，也就是本站小編在上文中詳細闡述的內容，希望能夠幫助你解開疑惑。更多有關職工福利待遇方面的知識，歡迎你到本站網站進行詳細瞭解。如果你有不能解決的法律問題，也可以來電具體諮詢我們的在線律師。

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