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關於病毒的知識精選

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  • 疫情期間感染病毒隔離期間算什麼假

    疫情期間感染病毒隔離期間算什麼假

    一、疫情期間感染病毒隔離期間算什麼假?因為感染肺炎隔離期間屬於病假,勞動者被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例,並依法享受醫療期待遇的,其工資也應當按照各地病假工資規定的標準支付。病假根據在本單位工作時間不同...

  • 確診後故意傳播新冠病毒怎麼判刑

    確診後故意傳播新冠病毒怎麼判刑

    故意傳播新型冠狀病毒感染肺炎病原體,造成危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定,以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。《刑法》第一百一十四條:放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性...

  • 故意傳播病毒是什麼罪

    故意傳播病毒是什麼罪

    故意傳播病毒是以危險方法危害公共安全罪。《刑法》第一百一十四條規定:放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法危害公共安全,尚未造成嚴重後果的,處三年以上十年以下有期徒刑。...

  • 在防控病毒期間房貸可以延期嗎

    在防控病毒期間房貸可以延期嗎

    一、在防控病毒期間房貸可以延期嗎?疫情期間房貸可以申請延遲償還的,《關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》,對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工...

  • 返崗途中感染病毒是否屬於工傷?

    返崗途中感染病毒是否屬於工傷?

    一、返崗途中感染病毒是否屬於工傷?返崗途中感染病毒不算工傷,只有醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,工傷是工作傷害的簡稱,是生產勞動過程中,由於外部...

  • 回程途中感染病毒是否屬於工傷?

    回程途中感染病毒是否屬於工傷?

    一、回程途中感染病毒是否屬於工傷?回程途中感染病毒不算工傷,根據《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》(人力資源社會保障部、財政部和國家衞生健康委2020年1月23日發...

  • 員工在上下班路上感染病毒算工傷嗎

    員工在上下班路上感染病毒算工傷嗎

    不算。依據我國相關法律的規定,在上下班過程中感染新型冠狀病毒肺炎的,一般是不屬於工傷,但如果醫護及相關工作人員因履行工作職責而感染的,可以認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條...

  • 單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎?

    單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎?

    一、單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎?用人單位有義務為員工提供健康安全的上班環境,因此,在疫情期內應當為員工提供口罩。否則員工因工感染上病毒應屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所內...

  • 故意傳播病毒具體有哪些罪

    故意傳播病毒具體有哪些罪

    律師解析:以危險方法危害公共安全罪。1、行為人實施放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質的行為,或者以其他危險方法危害公共安全,即使尚未造成嚴重後果的,依然處三年以上十年以下有期徒刑。2、如...

  • 病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?

    病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?

    一、病毒期間被公司辭退需要賠償嗎?病毒期間被公司辭退需要賠償雙倍的經濟補償,根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟...

  • 回程途中感染病毒是否是工傷

    回程途中感染病毒是否是工傷

    返崗途中感染病毒是不屬於工傷的,只有從事疫情防控工作的人員是可以認定為工傷的,而對於其它人員感染的,由於該情況不屬於工傷認定的範圍,是不可以享受工傷待遇的,具體情況可以根據疫情防控的相關政策來處理。根據《中華人...

  • 輸血致第三人感染病毒醫院該不該賠

    輸血致第三人感染病毒醫院該不該賠

    因輸血感染丙肝病毒,怎麼辦?如果病人在入院時驗過了血,且不存在丙肝病毒感染,患方可以正當要求院方承擔責任;如果未驗過血,院方又不能提供所供血樣不存在病毒感染的證明,也將承擔責任.如果院方能提供血樣提供人的詳細資...

  • 勒索病毒構成敲詐勒索罪嗎

    勒索病毒構成敲詐勒索罪嗎

    勒索病毒是構成敲詐勒索罪的。敲詐勒索罪是指以非法佔有為目的,對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法,非法佔用被害人公私財物的行為。敲詐勒索公私財物,數額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處...

  • 隱瞞病毒導致他人感染的要如何量刑

    隱瞞病毒導致他人感染的要如何量刑

    隱瞞病毒導致他人感染的要如何量刑1、隱瞞病毒導致他人感染的量刑為處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑2、法律依據:《中華人民共和國刑法》第三百三十條違反傳染病防治法的規定,有...

  • 故意傳播病毒危害公共安全罪判幾年

    故意傳播病毒危害公共安全罪判幾年

    故意傳播病毒涉嫌妨害傳染病防治罪,屬於危害公共安全罪。根據我國《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳...

  • 確診後故意傳播新型冠,狀病毒如何判刑

    確診後故意傳播新型冠,狀病毒如何判刑

    確診後故意傳播新型冠狀病毒如何判刑1、確診後故意傳播新型冠狀病毒感染肺炎病原體,造成危害公共安全的,依照《刑法》第114條、第115條第一款的規定,以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。2、法律依據《刑法》第一百一十四...

  • 病毒影響交通違章無法處理

    病毒影響交通違章無法處理

    交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

  • 新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資

    新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資

    新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資1.病毒疫情防控期間企業停工停產的,在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資。2.超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職...

  • 惡意傳播病毒觸犯刑法嗎

    惡意傳播病毒觸犯刑法嗎

    觸犯刑法。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;後...

  • 販賣病毒量刑

    販賣病毒量刑

    販賣病毒2克以下量刑標準一、根據上海法院出的量刑標準,走私、販賣、運輸、製造海洛因或甲基苯丙胺一克以上不滿三點五克或者其他少量毒品的,一般判處六個月以上一年六個月以下有期徒刑或者管制。二、建議還是及時委託...

  • 病毒毒株專利申請

    病毒毒株專利申請

    公司可以開除冠狀病毒肺炎員工嗎公司不可以開除冠狀病毒肺炎員工,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動...

  • 病毒期間開除員工可以嗎?

    病毒期間開除員工可以嗎?

    一、病毒期間開除員工可以嗎?病毒期間是不可以隨意辭退員工的,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退),勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證...

  • 販病毒2克怎麼量刑

    販病毒2克怎麼量刑

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 故意傳播病毒是否犯法

    故意傳播病毒是否犯法

    故意傳播病毒犯法。故意傳播新型冠狀病毒感染肺炎病原體,造成危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定,以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。《刑法》第一百一十四條:放火、決水、爆炸以及...

  • 勞動者故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動合同

    勞動者故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動合同

    勞動者故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動合同1.勞動者故意傳播病毒的用人單位可以解除勞動合同,勞動者故意傳播病毒構成犯罪。2.《刑法》第三百三十條第四項規定,違反傳染病防治法的規定,拒絕執行衞生防疫機構依照傳染...

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