如何判斷交通事故工傷認定責任？

人們生活在社會上，需要工作來維持自己的生活，因此員工上下班是每天必經之事。在汽車越來越多的今天，由此帶來的交通事故也越發頻繁，作為公司員工也不可倖免，有時候早上急於上班或者晚上拖着疲憊的身體回家，一不留神發生交通事故，那麼對於員工交通事故工傷認定責任是怎麼樣的呢?

一、上下班途中出交通事故

依據《工傷保險條例》有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

最高人民法院出台的《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對“上下班途中”的規定進行了細化，《規定》自9月1日起施行。

《規定》第六條明確：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

二、交通事故工傷認定申請材料

交通事故工傷認定申請的時限：

1、用人單位須在事故發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請。

2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。

交通事故工傷認定需要提供材料：

1、填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;

2、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等複印件，原件需同時帶好);

3、受傷者身份證複印件;

4、首次門診病歷及拍片報告複印件或出院記錄複印件，死亡的還需提供醫學死亡證明、死者户籍所在地公安部門出具的户籍註銷證明);

5、屬於因工外出期間，由於工作原因受到傷害的，需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料;

6、屬於上下班途中受到機動車事故傷害的需提交：上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人機動車發生交通事故的，需提供本人機動車複印件。屬於暫住本市人員，還應提供租房協議或房東出具的租房證明、房東聯繫電話及其身份證複印件。

7、需提交公安交警部門出具的《交通事故責任認定書》，屬於單方交通事故的，也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。

8、屬於交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。

9、受傷職工的勞動保障卡複印件，若為非本市户籍人員還需提交暫住證原件和複印件，並在《工傷認定申請表》備註一欄中註明勞動保障卡號和暫住證編號，未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結算中心大廳或企業所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡後再申請工傷認定。

10、證人證言2份及證人身份證複印件各1份

在員工遇到交通事故的時候，可以參考本文來維護自己的相關權益。作為單位領導也應該按照法律對員工出現的交通意外進行相關幫助。還是希望大家能開開心心上班，平平安安下班。