上班路上死亡算工傷嗎
上班路上死亡算工傷嗎
所謂工傷,顧名思義,就是在工作上受到的某種傷害,還可以叫做“職業傷害”,就是指工作或者做與工作有關的一些事情中身體上所受到的一些傷害。
在上班的路上因為發生一些事故而死亡到底算不算做工傷,是要根據情況而定的,如果是因為員工個人身體的一些原因而死亡的,是不能按工傷來處理的,如果是員工的死亡與交通是有一些關聯的,是要看成工傷的。接下來做一些具體的分析。
因為關於工傷的一些相關的法律規定已經清晰的表明,在上班的路上或者是下班的途中,當然必須得是在合理的時間範圍內的,所發生的各種與交通有關的事情都可以劃在工傷的範疇之內,但是,如果全部因為該員工錯誤行為才發生了這場事故的情況下,是不能算在工傷的行列中的。如果員工正在工作中,突然得了某種急性的病,而且沒有活過48個小時的,就得是工傷。所以,如果員工在去工作的路上走着突然因為自身的心臟或者腦部等突然發生的病症而死亡的,是不能做工傷處理的。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
綜上所述,上下班途中出現的問題甚至是造成人員的死亡,還是要看具體的一些情況來定的。
-
工傷認定行政訴訟的期限是多久?
工傷認定是指員工在工作中受傷後,對自己是否屬於工傷進行認定,該認定可能會判處屬於工傷,也可能會判定不屬於工傷,如果員工對此有一定異議的話可以提起復議,那麼工傷認定行政訴訟的期限是多久?一般我們認為是在60天之內可以提起訴訟。當事人對工傷認定不服的,可以依...
-
違法發包工傷認定
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
-
職工下班回宿舍摔傷算不算工傷?
一、職工下班回宿舍摔傷算不算工傷?職工下班後,在回宿舍過程中摔傷的,可以認定為工傷,但回到宿舍後在休息期間摔傷的,不屬於工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作...
-
工傷認定書下達後有失效不?
一、工傷認定書下達後有失效不工傷認定書作出後,一方不服,可以在規定的期限內申請行政複議,或者提起行政訴訟。工傷認定書最終生效後,長期有效,除非工傷認定確有錯誤,經法律程序撤銷。工傷認定決定不失效。社會保險行政部門作出的工傷認定決定,是國家行政機關的具體行...