哈爾濱工傷認定流程是什麼？

在現在社會中，很多勞動者在從事職業活動時，有時候可能會在工作中遭受到傷害，這個時候是可以向有關部門申請工傷認定進行賠償的。但是有很多人並不瞭解哈爾濱工傷認定流程是什麼？也不知道需要準備什麼材料？下面就讓小編來為你解答這方面的問題。

一、認定材料

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係證明材料(包括事實勞動關係);

3、初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;

4、用人單位編制手冊或營業執照複印件;

5、本人身份證、社保卡複印件;

6、醫療機構出具的診斷證明、病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷或鑑定書。

7、工傷職工提交受到事故傷害經過有效證明(證人、證言等);

8、用人單位提交單位工傷事故報告;

二、認定流程

1、準備工傷認定相關申請材料;

2、向人力資源和社會保障行政部門遞交材料提出工傷認定申請;

3、人力資源和社會保障行政部門核實申請材料和具體工傷情況;

4、人力資源和社會保障行政部門根據規定對申請人進行工傷認定結論;

5、人力資源和社會保障行政部門將工傷認定結論送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位。

三、認定地點

1、市人力資源和社會保障行政部門負責市區內由省、市工商部門發放營業執照的用人單位和市直機關、事業單位及社會團體等用人單位工傷認定的受理和調查取證工作。

2、區人力資源和社會保障行政部門負責市區內由本區工商部門發放營業執照的用人單位和區屬機關、事業單位及社會團體等用人單位工傷認定的受理和調查取證工作。

3、縣(市)人力資源和社會保障行政部門負責轄區內所有用人單位工傷認定的受理和調查取證工作。

通過上述文章，大家可以瞭解工傷認定的流程，工傷認定需要準備的資料以及認定地點，大家在出現工傷時，可以根據自身的情況，去相關部門做工傷鑑定。如果大家還有其他疑問，可以詳細諮詢我們的律師。