工傷保險理賠辦理條件
什麼是工傷保險?
就是説如果勞動者在工作中,遭受意外的傷害,或者是職業病,導致勞動者暫時或者永久喪失勞動能力,甚至死亡,國家和社會給予其一定物質幫助的社會保險制度。這種社會保險制度是不講究過錯的,遵循的是無過錯責任原則。
不管是因為什麼原因導致的工傷,個人或者是企業都可以享有社會保險待遇。工傷保險是通過社會統籌的辦法。對勞動者進行經濟上的補償,既包括醫療費用補償,高費用補償,同時也包括基本生活費用的補償。和其他保險不同的地方在於,工傷保險中勞動者不需要繳納保險費,用人單位需要承擔全部的保險費用。
工傷保險是勞動者應該享受的基本權利,是國家強制保障實施的。
工傷保險的建立,有利於促進生產的安全化,有利於促進社會生產力的發展。有利於維護正常的生活秩序。工傷主要是指在工作過程中,由於工作方面的原因,遭到傷害或者是職業病,即使是在上下班途中,勞動者發生的意外,受到的意外傷害,也可以認定是工傷。
工傷保險理賠的辦理,也需要符合一定的條件。
1.首先,勞動者受到的傷害必須是工傷,即因工作原因受到的傷害,然後辦理工傷保險需要提供資料申請。
2.工傷認定需要提供的資料主要有:
職工工傷認定申請表,勞動合同書,受傷人員的身份證,單位證明,工傷證明材料,用人單位的營業執照,還有用人單位繳納工傷保險證明的材料。工傷員工還需要進行勞動能力的鑑定,勞動能力鑑定,評定傷殘等級,如果是1級到4級的話,工傷員工,可以享有傷殘撫卹金待遇,如果是5級到10級的話,可以獲得一次性傷殘補助金。
-
違法發包工傷認定
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
-
工傷認定個人申請範本是怎麼寫的?
當我們在工作崗位上受傷後不可避免的就是申請工傷認定,然後根據傷殘等級領取傷殘補助金,但由於大家對相關法律不夠了解,在申請工傷認定時對申請程序也不知曉,就會使申請事項帶來一些不必要的困擾。下面小編就為大家詳細介紹工傷認定個人申請範本是如何書寫的,給大家...
-
工傷認定與鑑定的區別是什麼?
職工在工作過程中發生工傷事故,符合相關規定的都可以申請工傷賠償,許多勞動者在初次辦理申請手續時,都會聽到到工傷認定和工傷鑑定兩個概念,工傷認定和鑑定分別是幹什麼的,是不是申請工傷賠償的必經程序,先辦理哪一項後辦理哪一項都不甚瞭解,那麼,彙總起來就是工傷認定...
-
一般情況下工傷認定多久提出
提出工傷認定申請的,法律中規定需要在規定時間內進行才行,不然就不符合認定情形,那認定部門自然是不會受理申請的。究竟工傷認定多久提出呢?此時要區分一下是誰提出的認定申請才行。下面就讓本站小編來為你做詳細解答吧。一、工傷認定多久提出職工發生事故傷害或...