人社局不認定工傷可以起訴嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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不服人社局工傷認定訴訟案件如何起訴

    第一條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列工傷認定行政行為不服向人民法院提起訴訟的，人民法院應當依法受理：

    (一)不予受理工傷認定申請的決定;

    (二)工傷認定決定;

    (三)涉及工傷認定的其他行政行為。

    公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門在法定期限內不予答覆其工傷認定申請，或者受理後未在法定期限內作出工傷認定決定的行政不作為不服提起訴訟的，人民法院應當依法受理。

    第二條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的工傷認定決定不服的，可以申請行政複議;對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。對勞動保障行政部門作出的工傷認定決定直接提起訴訟的，人民法院應當裁定不予受理。

    公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的除工傷認定決定以外的其他工傷認定行政行為或者行政不作為不服的，可以申請行政複議，對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟;也可以直接提起行政訴訟，人民法院應當依法受理。