工作原因牙折斷不算工傷嗎

一、工作原因牙折斷不算工傷嗎?

1、屬於工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級，其它牙可能評不上級。

2、可以申請工傷傷殘等級鑑定，但碰斷了一顆牙不符合工傷鑑定等級標準。牙齒除智齒以外，切牙脱落1個以上或其他牙脱落2個以上，才可以被判定為工傷十級。

3、參照《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》第三十二條，牙齒除智齒以外，切牙脱落1個以上或其他牙脱落2個以上。

4、申報工傷的流程是：單位在一個月內為你申報，單位不報你可以在一年內自己到所在地勞動局工傷科申報工傷，工傷認定下來後，再申請勞動能力鑑定(評級)。具體等級以鑑定結論為誰。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。

二、　相關法律規定

《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第二十二條規定：

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師代理。

4、勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門等部門制定。

綜上所述，單位職工工作時間，工作場所內，因為工作原因受到人身傷害的，應當認定為工傷，工作時間前後，從事與工作有關的預備或者收尾性工作受到人身傷害的，應當認定為工傷，工傷事故發生後，單位應當在一個月內向勞動保障部門申請工傷認定，提交相關材料。