重慶一次性工傷待遇由誰支付？

一、重慶一次性工傷待遇由誰支付

需要由工傷保險基金支付工傷待遇，用人單位為職工繳納工傷保險的，一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金由社保基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位在雙方解除勞動關係時一次性支付。用人單位未為職工繳納工傷保險的，職工發生工傷的，由該用人單位依照法律上規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由於職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發生工傷事故，對用人單位經濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發生的積極性不高。工傷事故發生後，由工傷社會保險機構支付工傷職工工傷保險待遇，由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償，這種工傷事故責任的分攤方式，一方面可以更有效地維護工傷職工的利益，另一方面由於用人單位承擔了部分工傷費用，可以調動用人單位防止工傷事故發生的積極性，減少工傷事故的發生。

二、勞動者怎麼認定工傷

(1)工傷認定申請

應當填寫《工傷認定申請表》，並提交勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。

(2)勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)

工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》，提交：

1、工傷認定決定書或《工傷證》的複印件1份；

2、被鑑定人的身份證複印件1份、一寸照片2張；

3、被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告等診療資料的複印件；

4、其他。

(3)工傷待遇

1、醫療費；

2、住院伙食補助費。

重慶一次性工傷待遇由工傷保險基金支付，勞動者進行工傷認定需要提交申請書，填寫工傷認定申請表，提供與用人單位之間的勞動合同，醫療機構出具的診斷證明，由專門的機構組成專家組，對員工的勞動能力，工傷等級進行鑑定，會下發鑑定意見的結論。