工傷10級賠償可以仲裁嗎

一、工傷10級賠償可以仲裁嗎

可以仲裁。勞動仲裁處理十級工傷，就是支付工傷醫療費、經濟補償或者賠償金給勞動者。如果個人遭受十級工傷，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，數額為本人7個月的工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

如果是因工受傷的，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關係後進行工傷認定。並根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。

二、工傷的賠償項目有什麼

1、醫療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、康復費

賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續治療的，根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償

3、伙食補助費

(1)受害人確有必要到外地治療，由於客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。

(2)原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機構一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。

4、交通食宿費

(1)關於醫生出診的交通費。

(2)關於受害人或其陪護人員使用私家車的費用。

支付工傷賠償存在糾紛，可以通過仲裁的方式解決，醫療費，誤工費，住院伙食補助費，交通費，康復費都屬於工傷事故的賠償項目，這些費用有一定的計算標準，需要由工傷保險基金支付，若單位沒有給勞動者繳納工傷保險，賠償的費用是由單位自行支付的。