在職工非工傷死亡待遇是什麼?
一、在職工非工傷死亡待遇是什麼?
家屬的待遇由喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
1.喪葬補助費
喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。
2.一次性撫卹金
一次性撫卹金的數額,根據職工死亡性質確定,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額發給:因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額發給;批准為烈士的,按犧牲時的40個月的工資額發給。
一次性撫卹金,國家機關職工死亡後,由其家屬户口所在地的民政部門發給,事業單位職工死亡後,由其原工作單位發給。
3.遺屬生活困難補助
職工死亡後,遺屬生活有困難的,死者生前所在單位,可以根據“困難大的多補助,困難小的少補助,不困難的不補助”的原則,給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準,一般以能維持當地羣眾生活水平為原則,具體標準由各省、自治區、直轄市規定。中央國家機關及其所屬事業單位,執行所在地區的標準。
二、工傷死亡的賠償金怎麼算?
工作中去世可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。
2、供養親屬撫卹金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
一次性工亡補助金: 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
勞動者非工傷死亡的賠償是由三部分組成的,勞動者的工傷死亡賠償金,包括供養親屬的撫卹金,一次性工亡補助金以及喪葬費,這些費用與本地人均可支配收入有關,支付一次性工亡補助金時,按照二十倍的人均可支配收入計算就可以。
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