浙江省2024年工傷賠償標準是什麼？

一、浙江省工傷賠償標準是什麼?

(一)、一級至6級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=當事人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=當事人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=當事人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=當事人工資×21個月

5、五級傷殘補助金=當事人工資×18個月

6、六級傷殘補助金=當事人工資×16個月

二、按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=當事人工資×90%

2、二級傷殘津貼=當事人工資×85%

3、三級傷殘津貼=當事人工資×80%

4、四級傷殘津貼=當事人工資×75%

(注：1-4級傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

傷殘津貼

5、五級傷殘津貼=當事人工資×70%

6、六級傷殘津貼=當事人工資×60%

(注：5-6級難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

7、七級傷殘=當事人工資×13個月

8、八級傷殘=當事人工資×11個月

9、九級傷殘=當事人工資×9個月

10、十級傷殘=當事人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

三、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

因此工傷補償有一次性傷殘補助金、傷殘津貼，1到4級傷殘津貼如果當事人工資低於最低工資的由工傷保險基金補足，而5-6級如果當事人工資低於最低標準是由用人單位補足差額的，還有醫療費、住院期間的伙食補助費等等的賠償。

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