工傷賠償金如何計算，怎麼規定的？

需要先鑑定工傷等級後才能計算賠償。

(一)一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資21個月

(二)五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(三)七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(四) 一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金

1、七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(五)工傷死亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月

2、一次性工亡補助金為20倍的全國城鎮居民人均可支配收入。

3、供養親屬撫卹金標準為：

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，

其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

所以通過對工傷賠償金如何計算的瞭解後，那麼就能很清楚的知道在實際生活中如果遇到了類似的情況後應該如何去處理，如何去維護自己的合法權益，當然前提是自己要懂得相關的法律法規，如果自己不懂的話，肯定就不知道有類似的政策了。所以平時要多瞭解些有關《勞動法》的法律法規。