工傷賠償字簽了沒給錢

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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與用人單位達成協議的，申請勞動爭議仲裁；經調解組織調解達成協議的，向人民法院申請支付令
根據《勞動爭議仲裁調解法》第五條規定，用人單位沒有參加工傷保險，職工因工死亡，由用人單位承擔工傷保險責任。工亡職工近親屬與用人單位通過協商達成了協議，但用人單位並未按協議履行支付義務，工亡職工近親屬可以申請勞動爭議仲裁。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，經調解組織調解達成協議，用人單位不履行的，工傷死亡職工近親屬可以向人民法院申請支付令。
《勞動爭議仲裁調解法》

第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。