殘疾賠償金就是工傷中的三金嗎？

一、殘疾賠償金就是工傷中的三金嗎?

是的。但是員工發生工傷後必須有勞動能力等級鑑定的級別，才會存在三金的説法，如果該員工時正常參保的，正常程序為

(1)鑑定結果出級別;

(2)根據級別由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金;

(3)在該員工離職時單位根據級別支付一次性就業補助金;

(4)同樣是在離職後，並且單位已經支付完畢一次性就業補助金後，有單位向勞動部門申請支付該員工一次性醫療補助金;如果該員工未參保，則所有費用由單位全額承擔(一次性就業補助、一次性醫療補助仍然是員工離職時才支付)。

二、殘疾賠償金的範圍

對於殘疾賠償金的範圍，應注意如下幾點：

(1)殘疾賠償金的賠償依據是受害人喪失勞動能力的程度或者傷殘等級。這種賠償依據需要專門的鑑定機構進行鑑定才能得知。如果傷殘等級較輕但對受害人的職業造成妨害，嚴重影響受害人就業收入的，可以適當提高殘疾賠償金的數額，如鋼琴家手指傷殘等情況。另一方面，交通事故受傷人員因傷殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害，嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應的調整，在一定幅度內減少或增加殘疾賠償金的總額。

(2)關於殘疾賠償金的賠償標準，一般按照上一年度城鎮居民人均消費性支出或農村人均年生活消費性支出標準計算。

三、工傷殘疾賠償金的計算標準

 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

殘疾賠償金是工傷中需要賠償的項目，按照受害人的喪失勞動能力的程度還有等級確定，依據需要專門的鑑定機構進行鑑定才能得知，並且員工發生工傷後必須有勞動能力等級鑑定的級別，才會存在三金的説法，按照實際情況進行賠付。