10級工傷賠償誰出錢？

一、10級工傷賠償誰出錢？

用人單位和社保局都會賠償。

工傷十級傷殘享受以下待遇：

1、醫藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔);

2、停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放(用人單位承擔);

3、停工留薪期內需要護理的由單位負責(用人單位承擔);

4、住院期間伙食補助費按當地標準發放(工傷保險基金承擔)。

如果單位買了工傷保險，職工受工傷後，經勞動保障行政部門認定工傷或已作勞動能力鑑定的，那工傷保險基金中會支付。除了從工傷保險基金中支付外，單位還要支付一定的補償金。如果單位沒有買工傷保險，那麼在此期間職工受了工傷，由該單位支付費用。

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：治療工傷的醫療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;勞動能力鑑定費。

二、什麼情況應當認定為工傷?

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

勞動者在工作期間受傷，首先要認定是否屬於工傷，只有認定為工傷才能享受工傷的待遇，其次要做工傷傷殘的鑑定，根據傷殘鑑定的等級來確定賠償具體的數額，一般用人單位給勞動者繳納了工傷保險的，由工傷保險基金來支付工傷傷殘的賠償金。