工傷糾紛的管轄權問題
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
精選律師 · 講解實例
如何確定工傷糾紛的管轄權
根據民事訴訟法及《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定,工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。這一規定表明:
1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現,也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。
2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現。也就是説,工傷待遇爭議的一審案件,由基層人民法院受理,中級人民法院進行工傷待遇爭議案件的終審。中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。
需要指出的是,如果人民法院發現已經受理的工傷待遇爭議案件不屬於本院管轄的,應送給有管轄權的法院。但是,移送只能進行一次,接受移送的法院即使認為不屬於自己管轄,也不能再自行移送,只能提請共同的上級法院指定管轄。
-
工傷糾紛屬什麼部門管理
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決...
-
黑龍江省XX公司與北京XX公司建設工程施工合同糾紛一案的民事裁定書
民事裁定書(2015)黑高民申二字第569號再審申請人(一審被告、二審上訴人):黑龍江省XX公司。法定代表人:曹X,該公司經理。委託代理人:姚XX,該公司法律顧問。被申請人(一審原告、二審上訴人):北京XX公司。法定代表人:袁XX,該公司經理。委託代理人:鄭XX,黑龍江XX律師。委託代理人:劉...
-
傅XX、浙江XX公司建設工程施工合同糾紛二審民事判決書
委託訴訟代理人:周琳,浙江XX律師。上訴人(原審被告):浙江XX公司。住所地:浙江省杭州市拱墅區XX****號。統一社會信用代碼:9133XXXX8662270M。法定代表人:傅XX,該公司董事長。委託訴訟代理人:朱XX、劉XX,浙江XX律師。被上訴人(原審被告):浙江XX公司。住所地:浙江省遂昌縣妙高街...
-
吳X與慈溪市XX廠侵害外觀設計專利權糾紛一審民事裁定書
原告:吳X,職業不詳。委託代理人:王XX,福建XX律師。委託代理人:樑XX,福建XX律師。被告:慈溪市XX廠。住所地:浙江省慈溪市掌起鎮五姓點村環城東XX。經營者:秦XX,該廠廠長。本院在審理原告吳X與被告慈溪市XX廠侵害外觀設計專利權糾紛一案中,原告吳X於2015年5月8日向本院申請...