我國工傷一次性傷殘補助金多久到賬?
一次性傷殘補助金一般一個月內可以到賬。如果職工發生工傷的,需要進行工傷認定,確實傷殘等級,工傷的賠償數額與職工的工傷等級有密切的關係,如果有傷殘的,還需要給予傷殘補助金。
傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數額為規定月份數的本人工資,而且是一次性支付。
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償,給付標準依據勞動鑑定機構評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資。
工傷社保局賠償一次性傷殘補助金一般是在勞動者與用人單位解除勞動關係以後,由用人單位一次性支付給勞動者本人,一次性傷殘補助金應在三十日內到帳。
工傷鑑定為傷殘等級以後,如果公司有位勞動者繳納社保的,則公司只需要承擔一次性傷殘就業補助金,在勞動者與用人單位解除勞動關係以後,由用人單位一次性支付給勞動者本人。
關於傷殘補助金的規定《工傷保險條例》一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。具體如下:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數額為規定月份數的本人工資,而且是一次性支付。
我國法律嚴格保護勞動者的利益,作為勞動者的我們,如果在勞動過程中遇到了危險從而使自身的合法權益受到了損害,並且造成了人身健康的危害,我們可以依照法律索要賠償維護自身的合法權益。
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