工傷糾紛律師費
工傷糾紛3.3W
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
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債務糾紛律師費標準
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代理債務糾紛案件,財產標的額在10萬元(含10萬元)以內的,每件800—6000元;財產標的額超過10萬元的,按下列比例另加收費:10萬元以上至50萬元(含50萬元)部分不超過4%;50萬元以上至100萬元(含100萬元)部分不超過3%;100萬元以上至500萬元(含500萬元)部分不超過2%等。
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工傷追究個人責任嗎
一、工傷追究個人責任嗎工傷是不追究勞動者責任的(醉酒,吸毒,自殺,自殘除外)只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的,無論是否違章操作,都可以認定為工傷,都應按工傷待遇獲得賠償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之...
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受傷是因為上班意外工傷嗎
一、受傷是因為上班意外工傷嗎?意外事故要符合法定情形的才算工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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派遣工發生工傷事故誰承擔責任
《勞動合同法》第92條第2款規定:用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。意思就是,勞動者發生工傷事故,可以找勞務派遣單位支付工傷待遇,也可以找用工單位支付工傷待遇。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條違反本...
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淮北市XX廠、王XX等與劉XX買賣合同糾紛一審民事裁定書
原告:淮北市XX廠,住所地安徽省淮北市XX。經營者:王XX,男,1975年4月13日出生,漢族,朱安徽省宿州市埇橋區。原告:王XX,男,1977年3月6日出生,漢族,住安徽省淮北市相山區。委託訴訟代理人:趙照,安徽安港律師事務所律師。被告:劉XX,男,1962年8月25日出生,漢族,住安徽省淮北市。原告淮北...