煤礦工傷鑑定標準四級給多少錢
煤礦工的工作是屬於風險較大的工種,而且一旦出現問題就會比較嚴重。用人單位也會給每個煤礦工上工傷保險。出現意外事故後,用人單位會報銷工傷保險,賠償的時候會按照工傷鑑定的等級進行金額的確定。那麼如果按照煤礦工傷鑑定標準四級給多少錢呢?
一、煤礦工傷鑑定標準四級給多少錢
2017年煤礦工傷鑑定四級賠付,按《工傷保險條例》的規定,賠償如下:
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
二、工傷傷殘鑑定規定
如果職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定(亦稱為傷殘鑑定)。醫療終結期、勞動功能障礙、生活自理障礙均由勞動能力鑑定委員會負責鑑定。殘疾等級根據勞動功能障礙情況,分為十個,最重的為一級,最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動能力,五至六級為大部分喪失勞動能力,七至十級為部分喪失勞動能力。生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級,五項中四項需要護理者為二級,五項中需要三項護理者為三級,五項中一至二項需要護理者為四級。
(1)、傷殘鑑定申請人:用人單位、職工或者其直系親屬均可作為申請人申請傷殘鑑定。
(2)、申請的提出:應當在職工醫療終結期滿三十日內向統籌地區勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供認定工傷決定和職工工傷醫療的有關資料。醫療終結期需要延長的,由勞動能力鑑定委員會批准。
(3)、鑑定時限:勞動能力鑑定委員會辦公室設在勞動保障行政部門。勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請書之日起六十日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長三十日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。
(4)、對鑑定不服的複查申請:工傷職工及其直系親屬或者用人單位對勞動能力鑑定委員會作出傷殘和勞動能力鑑定結論不服的,可以自收到鑑定結論之日起十五日內申請複查,對複查鑑定結論不服的,可以自收到複查鑑定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑑定委員會申請重新鑑定。省級勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
由此可見,煤礦工傷鑑定標準四級給多少錢這個問題的答案其實不是固定的,會得到多少錢的賠償主要還是要看正常情況下每個月的工資有多少,賠償的金額是按照工資的百分比進行計算的。受到工傷後只需要進行工傷鑑定後,用人單位會按照規定的比例進行賠付。
-
工傷鑑定標準十級中本人工資嗎?
勞動者在用人單位工作期間發生工傷事故的,依照法律的規定應獲得一定的工傷賠償以及單位的補助。在獲得工傷保險賠償之前,工傷職工應到相關部門作一次工傷鑑定,確定工傷傷殘等級之後,再獲得對應的賠償。以十級傷殘為例,職工會獲得一次性補助金,那關於賠償,工傷鑑定標準...
-
我國2021工傷傷殘等級鑑定的時間規定是什麼?
我們都知道工傷受傷之後需要去進行認定之後再去鑑定,受了工傷總是會在第一時間就醫醫治,隨着醫生救治工作的展開,勞動者的身體也會慢慢的好轉。此時就涉及到鑑定時間的問題。那麼,我國2017工傷傷殘等級鑑定的時間規定是什麼?為此,小編在下文中整理了該問題的相關資...
-
工傷認定後已經離職了可以工傷鑑定嗎
一、工傷認定後已經離職了可以工傷鑑定嗎?工傷認定後已經離職的情況下還是可以做工傷鑑定的,因為做工傷鑑定時只需要提供工傷認定書即可,除此之外還需要提供以下材料:(1)填寫《勞動能力鑑定申請表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負責則壓照片蓋上單位公...
-
員工脛腓骨粉碎性骨折工傷幾級傷殘等級?
我國規定的工傷並沒有限制員工只能在單位管轄範圍之內受傷才算是工傷,即使勞動者是在完成工作業務的路上出的車禍並受傷的情況,單位也得照常賠償員工除了肇事司機應付的賠償款以外的工傷補償金,在車禍之中最容易受傷的部位就是脛腓骨,那麼員工脛腓骨粉碎性骨折工傷...