上下班摔了什麼情況不屬於工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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上下班交通事故不屬於工傷怎麼辦

　　1，在上下班發生交通事故中，職工不承擔主要責任，可以申請工傷認定。r　　法律依據《工傷保險條例》r　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：r　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；r　　（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；r　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；r　　（四）患職業病的；r　　（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；r　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；r　　（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形r　　2，如果不是工傷，交通部門認定責任後，交強險賠償後，不足部分，按責任主張賠償。r　　法律依據《中華人民共和國道路交通安全法》r　　第七十六條r機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：r　　（一）機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。r　　（二）機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。r　　交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。