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關於上下班的知識精選

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  • 上下班途中出事故是否認定工傷

    上下班途中出事故是否認定工傷

    上下班途中出事算工傷嗎?你好,上下班途中是工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或...

  • 勞務關係上下班車禍僱主擔責任嗎

    勞務關係上下班車禍僱主擔責任嗎

    一、勞務關係上下班車禍僱主擔責任嗎勞務人員在上下班過程中發生事故受傷的,不屬於工傷,不能申請工傷認定。而勞務人員上下班不屬於從事僱傭活動,所以不由僱主賠償。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干...

  • 勞動者在上下班受傷算工傷嗎

    勞動者在上下班受傷算工傷嗎

    一、勞動者在上下班受傷算工傷嗎不一定,要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認定為工傷。也就是...

  • 上下班工傷鑑定

    上下班工傷鑑定

    上下班工傷賠償多少賠償標準如下:根據《工傷保險條例》第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個...

  • 上下班途中工交通事故賠償會獲得雙份嗎

    上下班途中工交通事故賠償會獲得雙份嗎

    一、上下班途中工交通事故賠償會獲得雙份嗎?允許雙重賠償,如果勞動者遭受工傷,是由於交通事故第三人的侵權行為造成,第三人不能免除民事賠償責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第3條...

  • 員人上下班中受傷算不算工傷

    員人上下班中受傷算不算工傷

    一、員人上下班中受傷算不算工傷不一定,要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認定為工傷。也就是...

  • 暫住證上下班時間

    暫住證上下班時間

    上下班時間1國家規定勞動者每日上下班時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度2用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。3用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,...

  • 上下班單方交通事故算不算工傷,法律是怎麼樣規定的?

    上下班單方交通事故算不算工傷,法律是怎麼樣規定的?

    一、上下班單方交通事故算不算工傷,法律是怎麼樣規定的?上下班單方交通事故,一般是不算做工傷的。發生單方交通事故,如果非本人主要責任的交通事故,應當認定為工傷,享受工傷保險待遇;如果應當參加工傷保險而未參加工傷保險...

  • 在上下班途中被車撞了屬不屬於工傷嗎

    在上下班途中被車撞了屬不屬於工傷嗎

    下班途中摔傷屬不屬於工傷按照工傷保險條例第十四條規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故,導致的受傷,應...

  • 員工上下班途中發生車禍能否被認定工傷,關鍵法律要點來了‖大竹縣律師

    員工上下班途中發生車禍能否被認定工傷,關鍵法律要點來了‖大竹縣律師

    公司員工在上班途中遇到車禍受傷,其是否可以認定為工傷,首先讓我們來看兩則案例:1、公司員工在合理時間內的上下班途中遇到車禍受傷,應當認定為工傷。最高人民法院在(2018)最高法行申4153號行政裁定書中認為:“高德仁系石鼓...

  • 正常上下班受傷算工傷嗎

    正常上下班受傷算工傷嗎

    保姆上下班受傷算工傷嗎保姆和僱主之間存在的是僱傭關係,而不是勞動關係,所以一般情況下,保姆在上下班途中受傷不算做工傷。不過僱員可以根據情況要求僱主進行賠償。根據《人身損害賠償解釋》第十一條規定:僱員在從事僱傭...

  • 上下班途中受傷受勞動法保護嗎

    上下班途中受傷受勞動法保護嗎

    上下班途中受傷受勞動法保護嗎職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作...

  • 上下班途中發生意外死亡怎麼處理,相關法律規定

    上下班途中發生意外死亡怎麼處理,相關法律規定

    一、上下班途中發生意外死亡怎麼處理勞動者在上下班途中發生交通事故造成死亡的,如果不是勞動者主要以上責任的,可以申請工傷認定,認定工傷的可以獲得工傷保險賠償。二、相關法律規定《工傷保險條例》第十四條職工有下列...

  • 上下班途中發生的交通事故屬於工傷麼

    上下班途中發生的交通事故屬於工傷麼

    上下班途中發生的交通事故,若是非本人主要責任的,屬於工傷;若是勞動者負全部責任的,不能認定為工傷。由用人單位在事故發生之日起的三十日內,向社會保險行政部門申請工傷認定。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列...

  • 正常上下班工傷認定條件是什麼

    正常上下班工傷認定條件是什麼

    一、正常上下班工傷認定條件是什麼上下班交通事故工傷的認定,根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在認定職...

  • 上下班途中發生的交通事故是否屬於工傷

    上下班途中發生的交通事故是否屬於工傷

    上下班途中發生的交通事故是否屬於工傷勞動者如果對上下班途中發生的交通事故不負主要責任的,屬於工傷,可依法去申請工傷認定和向社保經辦機構索取工傷保險待遇。如果負主要責任的,則不屬於工傷。法律依據:《工傷保險條例...

  • 上下班道路中出現道路交通事故

    上下班道路中出現道路交通事故

    上下班途中出交通事故依據《工傷保險條例》有關規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。最高人民法院出台的《關於審理工傷保險行政案件若干問題的...

  • 上下班途中發生交通事故怎麼處理,算工傷嗎

    上下班途中發生交通事故怎麼處理,算工傷嗎

    工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

  • 上下班途中自己摔倒算不算工傷

    上下班途中自己摔倒算不算工傷

    交通事故責任認定書道路交通事故責任認定書是公安交通管理部門依照交通法規對交通事故的當事人有無違章行為,以及對違章行為與交通事故損害後果之間的因果關係進行定性、定量評斷時所形成的文書材料。它是一種具有法律...

  • 下雨下雪上下班摔跤算不算工傷

    下雨下雪上下班摔跤算不算工傷

    上下班摔去算不算工傷走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境,且此...

  • 僱傭工人合同上下班

    僱傭工人合同上下班

    工人上下班自己摔倒受傷算不算工傷走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到...

  • 上下班騎摩托車受傷算不算工傷?

    上下班騎摩托車受傷算不算工傷?

    一、勞動者上下班騎摩托車受傷算不算工傷?可以算工傷,也可以不算,要根據實際情況決定,只有在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故才可以認定為工傷,而自己騎車摔傷一般不會認定為工傷。上下班途中受到事故傷害能被認...

  • 員工上下班安全承諾書

    員工上下班安全承諾書

    上下班途中關於“上下班途中”,在司法實踐中,可謂是“公説公有理、婆説婆有理”,最高人民法院也屢屢對此問題作出批覆答覆,以明確其適用。但從總體上看,效果並不理想。“上下班途中”雖然規定在《工傷保險條例》中,但不屬於...

  • 工傷認定中,對“上下班途中”如何界定?

    工傷認定中,對“上下班途中”如何界定?

    一、工作期間因病就醫途中發生交通事故死亡屬於工傷司法實踐中,認定勞動者在工作時間內因突發疾病請假外出就醫途中發生交通事故死亡的,應否認定為工傷的問題,應當注意以下幾點:1.法律規定可以認定為“上下班途中”的情形...

  • 上下班途中造成傷害怎麼鑑定工傷?

    上下班途中造成傷害怎麼鑑定工傷?

    一、上下班途中造成傷害怎麼鑑定工傷?1、職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。2、勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個...

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