工傷決定在訴訟仲裁可否仲裁

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。

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已訴訟標的物可否進行仲裁

可以。基於同一訴訟標的而變更訴訟請求的(如變更金額)，法院應當合併審理。反之，應重新申請勞動仲裁。

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

第六條　人民法院受理勞動爭議案件後，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應當合併審理;如屬獨立的勞動爭議，應當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。