2021河南夏季高温補貼標準是什麼？

我國高温補貼費用的具體標準，由各省市根據當地的實際情況進行確定發佈。在夏季高温氣候下，對勞動者發放高温補貼有利於保障生產工作的順利進行，更有利於維護勞動者的相關權益。河南省高温補貼的標準由河南勞動保障部分制定，並隨着社會的進步發展而不斷完善更新，本文小編帶大家詳細瞭解一下河南夏季高温補貼標準是什麼。

2018河南夏季高温補貼標準是什麼?

2018年河南省高温補貼標準：

根據河南省《防暑降温措施管理辦法》，從事室外作業(日最高氣温達35℃以上)和不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)環境作業的人員，用人單位應給每人每月發放高温補貼。對於高温補貼的發放，河南省執行標準是每人每個工作日10元。勞動者已經依法享受高温作業崗位津貼的除外。根據規定，用人單位不得因提高高温補貼而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高温補貼。

此外，因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。高温的標準，則以省氣象主管部門所屬氣象部門發佈的為準。

按照《防暑降温措施管理辦法》規定，高温補貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。然而，根據目前物價的飛速上漲，河南是否能提高高温補貼標準?對此，河南省人力資源保障廳表示，河南今年還沒有新標準出台。

特別注意：

根據規定，用人單位不得因提高高温補貼而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高温補貼。

此外，因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。高温的標準，則以省氣象主管部門所屬氣象部門發佈的為準。

河南省人社廳要求，各地要對重點行業、重點區域進行檢查，發現問題，依法嚴肅處理。舉報電話：12333。

河南夏季高温補貼標準具體為每人每日10元。同時該標準還規定，如果因為極為炎熱的天氣原因造成勞動者暫停工作或者縮短工作時長，用人單位不得對其正常工資和待遇加以剋扣。同時需要注意的是，高温補貼的發放必須嚴格遵守規定，不得以冷飲等實物代替發放。