申請仲裁時仲裁申請書要寫什麼內容
勞動仲裁律師解答1.28W
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
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勞動爭議訴訟時效
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程序。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或...
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欠工資多長時間可以勞動仲裁
一個工資支付週期最長為一個月。那麼未支付工資後的一個月後就可以申請仲裁了,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條...
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勞動仲裁開庭注意事項
注意事項:1.仲裁機構處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查瞭解、質證、辯論、調解。仲裁機構根據仲裁庭調查的事實進行法律適用,作出裁決。2.注意當事人在仲裁庭庭審時的權利。...
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返聘工資爭議可以仲裁嗎
不能。用人單位與返聘人員之間是平等主體,適用民事法律關係,退休人員在受聘單位工作過程中受到傷害,應通過民事訴訟處理,不適用勞動法律的規定。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條規定:用人單位與其招用的已經依法享受養老保險...