勞動官司律師費由敗訴方承擔嗎
勞動人事爭議案件中的產生的律師費,是否可以敗訴方承擔,未有明確規定。
勞動者主張由用人單位承擔律師代理費的,應當在提起勞動爭議仲裁或者訴訟時一併提出。但勞動者作為仲裁被申請人或者訴訟被告、被上訴人、再審被申請人等無法提起仲裁請求或者訴訟請求的除外。
法律依據:《律師服務收費管理辦法》 第十一條
辦理涉及財產關係的民事案件時,委託人被告知政府指導價後仍要求實行風險代理的,律師事務所可以實行風險代理收費,但下列情形除外:
(一)婚姻、繼承案件;
(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)請求給付贍養費、撫養費、扶養費、撫卹金、救濟金、工傷賠償的;
(四)請求支付勞動報酬的等。
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編制培訓聽課要交違約金嗎?
律師解析:有違約金,企業為員工提供專項培訓費用,進行專業技術培訓的,可以約定服務期,員工違反服務期的,按約定支付違約金。主要根據《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服...
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涉外勞動糾紛怎麼打官司
律師解析:對於涉外勞動糾紛,當事人可以依法在我國提起訴訟,遞交起訴狀和證據材料。或者當事人依法簽訂書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地、侵權行為地等與爭議有實際聯繫地點的外國法院管轄的,按其約定來起訴。法律依據:《...
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犯錯誤讓單位辭退是否有失業補償
律師解析:犯錯誤讓單位辭退一般是沒有補償的。根據法律規定,嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以依法解除勞動合同,即不用支付經濟補償或賠償。若勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,可從勞動者本人的工資中扣除。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》...
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公司倒閉怎樣賠償職工
律師解析:公司倒閉後用人單位應當正常結算工資,並依據不同工作年限進行相應的補償。標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。同時公司也應當還清相關債務,並以優先次序進行補償職工正常收入,其中包括工資、醫療和補助等費用。...