工資6000五險一金扣多少

律師解析：勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標準來扣：
以社保繳費基數為準，按8%的比例來扣養老保險、按2%的比例扣醫療保險、按1%的比例扣失業保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。
生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不繳。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。