過年老闆不發工資怎麼辦

可以找勞動部門進行投訴或者保留好證據申請勞動仲裁；過年放假屬於國家的法定節假日，雖然勞動者沒有上班，但是用人單位應當按勞動法的規定足額發放其工資等。
《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。