農民工工資保證金返還的流程
工資福利律師解答1.43W
律師解析:退還流程:
1、工程竣工驗收後,建設單位向勞動保障部門辦證大廳,提交如下材料:
(1)《關於退還農民工工資保障金的申請》;
(2)中標通知書和工程竣工驗收意見書;
(3)如工程款已結清,工程結算單複印件及建設單位和建築業企業共同蓋章的工程款已結清的情況説明;
如工程款尚未結清,建設單位、建築業企業共同簽訂的結算支付或還款計劃和如不全面履行結算支付或還款計劃願意承擔一切後果的承諾函(還款計劃和承諾函均須法定代表人簽字、蓋公章);
(4)工程款投訴的處理結果(存在投訴時)。
2、建設單位將上述書面材料和勞動、建設部門分別出具同意退撥工資保障金的意見提交市清欠辦,由市清欠辦審核後,在退款單位《關於退還農民工工資保障金的申請》中籤署同意退撥的意見,並加蓋公章。
3、建設單位憑以下材料到市財政局辦理退款手續(1)經市清欠辦同意並已蓋章的《關於退還農民工工資保障金的申請》;
(2)繳納農民工工資保障金收款收據原件(提供審核)及複印件(一份);
(3)退款帳户證明(註明退款户名、帳號、開户行);
(4)必要時應提供的其他證明材料。
4、財政局根據以上材料,將應退付保障金連同相應的利息退入建設單位賬户。
請建設單位在辦理完上述退還流程後認真核對財務帳目上的款項(已含利息)。法律依據:《農民工工資保證金管理暫行辦法》第十四條
建築施工企業不按時支付農民工工資、數額超過專户存儲工資保證金數額,勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付,並會同建設、公安等行政部門強制企業補足差額部分。
建築施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存工資保證金。
1、工程竣工驗收後,建設單位向勞動保障部門辦證大廳,提交如下材料:
(1)《關於退還農民工工資保障金的申請》;
(2)中標通知書和工程竣工驗收意見書;
(3)如工程款已結清,工程結算單複印件及建設單位和建築業企業共同蓋章的工程款已結清的情況説明;
如工程款尚未結清,建設單位、建築業企業共同簽訂的結算支付或還款計劃和如不全面履行結算支付或還款計劃願意承擔一切後果的承諾函(還款計劃和承諾函均須法定代表人簽字、蓋公章);
(4)工程款投訴的處理結果(存在投訴時)。
2、建設單位將上述書面材料和勞動、建設部門分別出具同意退撥工資保障金的意見提交市清欠辦,由市清欠辦審核後,在退款單位《關於退還農民工工資保障金的申請》中籤署同意退撥的意見,並加蓋公章。
3、建設單位憑以下材料到市財政局辦理退款手續(1)經市清欠辦同意並已蓋章的《關於退還農民工工資保障金的申請》;
(2)繳納農民工工資保障金收款收據原件(提供審核)及複印件(一份);
(3)退款帳户證明(註明退款户名、帳號、開户行);
(4)必要時應提供的其他證明材料。
4、財政局根據以上材料,將應退付保障金連同相應的利息退入建設單位賬户。
請建設單位在辦理完上述退還流程後認真核對財務帳目上的款項(已含利息)。法律依據:《農民工工資保證金管理暫行辦法》第十四條
建築施工企業不按時支付農民工工資、數額超過專户存儲工資保證金數額,勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付,並會同建設、公安等行政部門強制企業補足差額部分。
建築施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存工資保證金。
-
多久沒有籤勞動合同雙倍工資?
律師解析:沒有籤勞動合同雙倍工資的情況有:1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同。2、用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。法律依據:《勞動...
-
勞動法10月份工資如何算
律師解析:10月份工資按照勞動合同的約定計算即可,《中華人民共和國勞動法》及相關法律制度,都沒有強行規定10月份的工資必須要如何計算。不過,10月1號是國慶節,國慶節屬於法定節假日,放假期間職工享受帶薪休假待遇。法律依據:《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保...
-
6年沒有簽訂勞動合同怎麼賠償?
律師解析:工作6年沒簽勞動合同可以獲得賠償的。需要向員工支付雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資;需要向員工支付經濟補償金。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工...
-
籤合同被辭退能得到什麼補償?
律師解析:簽了勞動合同被無故辭退,應當按照以下標準賠償勞動者:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解...