有公司聯絡函能證明勞動關係嗎？

律師解答：一般不能。律師解析：一般來説有公司聯絡函一般不能證明勞動關係。聯絡函不是有效證明，有效的證據有：
1、工服和工資表複印件；
2、社會保險記錄，社會保險繳費記錄是證明存在勞動關係的一個強有力的證據；
3、工資發放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄。法律依據：《勞動合同法》第十條
建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。