勞動合同裏的試用期有工資嗎

有。《勞動合同法》第二十條關於試用期工資的規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
因此，勞動合同沒有約定試用期工資的，參照該條款可以確定勞動者的試用期工資。
對試用期間勞動者待遇過低或得不到保障突出的問題，勞動合同法做出了有針對性的規定，《勞動合同法》第二十條的規定是勞動者在試用期間工資待遇的法定最低標準。