工人、職員退休費的計算和標準
工資福利律師解答5.82K
律師解析:退休只有退休金和醫療保險。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度“新人”為例,其基本養老金的計算公式如下所示:
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬户存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。法律依據:《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》 第四條
工人、職員退休以後,按月發給退休費,直至本人去世的時候為止。退休費的標準如下:
(一)符合本規定第二條(一)、(二)兩項條件的工人、職員,連續工齡在五年以上不滿十年的,為本人工資的百分之五十;十年以上不滿十五年的,為本人工資的百分之六十;十五年以上的,為本人工資的百分之七十;
(二)符合本規定第二條(三)、(四)兩項條件的工人、職員,連續工齡在五年以上不滿十年的,為本人工資的百分之四十;十年以上不滿十五年的,為本人工資的百分之五十;十五年以上的,為本人工資的百分之六十;
(三)符合本規定第二條(五)項的工作人員,為本人工資的百分之七十;
(四)對於社會有特殊貢獻的工人、職員的退休費,可以酌情高於本條(一)、(二)、(三)三項的標準,但是提高的幅度最高不得超過本人工資的百分之十五,並且必須經過上級主管機關批准。 在員工退休了之後,福利待遇有退休金和醫療保險這個退休金每一個人都會不一樣,如果是領導幹部的退休金就會更多一些,而醫療保險繳費15年以上退休就可以終身使用。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度“新人”為例,其基本養老金的計算公式如下所示:
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬户存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。法律依據:《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》 第四條
工人、職員退休以後,按月發給退休費,直至本人去世的時候為止。退休費的標準如下:
(一)符合本規定第二條(一)、(二)兩項條件的工人、職員,連續工齡在五年以上不滿十年的,為本人工資的百分之五十;十年以上不滿十五年的,為本人工資的百分之六十;十五年以上的,為本人工資的百分之七十;
(二)符合本規定第二條(三)、(四)兩項條件的工人、職員,連續工齡在五年以上不滿十年的,為本人工資的百分之四十;十年以上不滿十五年的,為本人工資的百分之五十;十五年以上的,為本人工資的百分之六十;
(三)符合本規定第二條(五)項的工作人員,為本人工資的百分之七十;
(四)對於社會有特殊貢獻的工人、職員的退休費,可以酌情高於本條(一)、(二)、(三)三項的標準,但是提高的幅度最高不得超過本人工資的百分之十五,並且必須經過上級主管機關批准。 在員工退休了之後,福利待遇有退休金和醫療保險這個退休金每一個人都會不一樣,如果是領導幹部的退休金就會更多一些,而醫療保險繳費15年以上退休就可以終身使用。
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