法律百科吧2月份工資算法
工資福利律師解答6.24K
![在申報崗位項目榮譽等過程中弄虛作假當事人可能受到什麼處分]( "在申報崗位項目榮譽等過程中弄虛作假當事人可能受到什麼處分")
在申報崗位項目榮譽等過程中弄虛作假當事人可能受到什麼處分
律師解析：事業單位工作人員在申報崗位、項目、榮譽等過程中弄虛作假且情節嚴重的，給予開除處分。有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：利用專業技術或者技能實施違法違紀行為的。《事業單位工作...
![企業破產期間職工能否還發工資]( "企業破產期間職工能否還發工資")
企業破產期間職工能否還發工資
律師解答：發。律師解析：還發工資。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。2、...
![欠工資不給怎樣辦最有法律效力的方法]( "欠工資不給怎樣辦最有法律效力的方法")
欠工資不給怎樣辦最有法律效力的方法
律師解析：欠工資不給有效的解決方法有：1、先和公司進行平等協商，可以各退一步達成目的，如果能協商一致最好要形成書面文件；2、申請勞動仲裁，由勞動監察部門協商要求公司支付足額工資；3、如果有一定的證據，勞動者可以直接向法院提起訴訟，法院會進行調解，調解不成，可由法院...
![十一三倍工資是哪幾天]( "十一三倍工資是哪幾天")
十一三倍工資是哪幾天
律師解答：1日、2日、3日。律師解析：十一三倍工資是10月1日、2日、3日這三天，屬於法定節假日。用人單位安排勞動者在法定節假日工作的，應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬；在其他休息日工作的，且不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法律依據：《...
