一週只休息一天能否違法
勞動保障律師解答3.21W
律師解答:每週只休息一天不算違法。律師解析:每週只休息一天不算違法。
用人單位應當讓勞動者每週至少休息一天。
2、因為國家規定公司每週至少給員工安排一天休息,沒有規定每週一定要雙休。
3、但每週工作時間不應超過44小時。
4、勞動者參與經營活動,應當享有休息,休假的權利,任何單位和個人不得剝奪。法律依據:《勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
用人單位應當讓勞動者每週至少休息一天。
2、因為國家規定公司每週至少給員工安排一天休息,沒有規定每週一定要雙休。
3、但每週工作時間不應超過44小時。
4、勞動者參與經營活動,應當享有休息,休假的權利,任何單位和個人不得剝奪。法律依據:《勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
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