保安辭職違約金一般是多少

依據《勞動合同法》規定，除本法第二十二條(專項培訓和第二十三條(競業限制)規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。法定的勞動關係的違約金只能有兩種情況：1、給員工做專業培訓並約定了服務期；2、要求你不能做保安並每個月給你補償金。