陪產假和看護假是不是一樣
勞動保障律師解答3.24W
律師解析:陪產假和護理假是一樣的,只是説法不一樣。
雖然法律只對女職工的產假作出明確規定,對男職工的陪產假或者護理假沒有進行規定,但是各省的人民政府會根據當地的實際情況,作出相應的規定,會對男職工的陪產假或者護理假作出詳細的規定,其實,陪產假和護理假是一樣的,只是説法不一樣,畢竟男職工的假期是由各省進行規定,那麼在説法上就會存在差異,但是在本質上是一樣的。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
難產的,增加產假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
雖然法律只對女職工的產假作出明確規定,對男職工的陪產假或者護理假沒有進行規定,但是各省的人民政府會根據當地的實際情況,作出相應的規定,會對男職工的陪產假或者護理假作出詳細的規定,其實,陪產假和護理假是一樣的,只是説法不一樣,畢竟男職工的假期是由各省進行規定,那麼在説法上就會存在差異,但是在本質上是一樣的。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
難產的,增加產假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
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