延長勞動時間怎麼算

延長勞動時間應當與勞動者協商，並支付延長工作時間報酬。
根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位因為生產經營工作需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。