病假可以分開休嗎?

律師解析：病假是否可以分開休需要根據公司的規章制度具體判斷。
我國勞動法規定：用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關係，逐步提高勞動者的生活水平。國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四條用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
《中華人民共和國勞動法》第五條國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關係，逐步提高勞動者的生活水平。