年假未休就離職了還要算錢嗎

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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未休年假有補償嗎，離職時未休年假能補償嗎？

【年休假 折抵 工資】《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意。可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照職工工資收入的300%支付年休假工資報酬。
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