提出離職還能休年假嗎
年假1.42W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
現在公司説我提出離職不給休年假
您好,根據您描述,根據《勞動法》規定,員工在離職前,是具備休假的資格的,或者要求補償。建議您跟用人單位協商,協商不成可以去勞動局投訴。如有需要,可以馬上撥打我們頭像下面的電話,直接為您解答,以便讓專業律師為您制定更詳細更合理更高效的方案。-
勞動法年假賠償規定是什麼
工作期間我們是可以按照公司條件以及國家安排進行休假的,在此之外我們還會擁有帶薪休假的好處,不過對此當前大多數人都不瞭解,不知道職工帶薪休假國家是如何進行管理的,出現問題也不知道有什麼法律依據可以使用,那對於我們來説勞動法年假賠償規定是什麼呢?勞動法年假...
-
剩餘年假天數
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
休了探親假還有年假嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
年假,福利
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...