女職工休流產假扣工資嗎
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。
精選律師 · 講解實例
男職工休產假扣工資嗎
1、不會扣工資,護理假是符合法律規定生育的男職工依法享有的假期,期限不由用人單位説了算,期間工資福利不受影響。但關於護理假能否分開休或提前休,則需要經用人單位同意。如果在職工休護理假期間,發生用人單位剋扣工資等行為的,職工可依法維護自己的合法權益。
2、護理假是男人為護理生產配偶的特定假期,國家未作專門規定,一些地方法規對此是有規定的。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
3、陪產假,又稱陪護假、護理假,不是勞動法規的規定,發生爭議勞動監察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產假是人口與計劃生育法規的規定,是對合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權利,發生爭議向各地衞生計生委投訴。
-
勞動合同法職工產假的規定有哪些
勞動合同法職工產假條例第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,根據勞動法,制定本條例。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等單位(以下統稱用人單位)及其女職工,適用本條例。第三條女...
-
公司產假工資發放標準是怎麼樣的?
我們知道很多時候放假都是會被扣除工資的,因為你沒有上班,沒有用自己的勞動力,所以不應該得到相應的報酬,這個是合乎情理的,我國法律中規定了產假,如果員工申請產假,工資也是會被扣除的。那麼公司產假工資發放標準是怎麼樣的?一、國家產假規定是多少天1、女職工生育享...
-
產假,福利
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
-
護士產假還有獎金嗎
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...