病假如何發工資

在公司如果生病了，這個時候應該儘早的向公司申請病假，一般這個病假用人單位都會批准的，而且在病假期間也會發放工資，那麼應該按照怎樣的方法發放工資呢？為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整理了以下的內容。

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病假如何扣工資

病假不扣工資。用人單位支付勞動者病假工資即可。　　職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80％。　　病假期間的工資支付按照勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》醫療期的工資：工齡支付標準工資的比例不滿2年60%；滿2年不滿4年70%；滿4年不滿6年80%；滿6年不滿8年90%；滿8年及8年以上100%。