如何鑑定癌症病人的醫療期

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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申請工傷鑑定的醫療期規定

申請工傷鑑定時需滿足最低的醫療期

1、1-2個月：頭皮裂傷、血腫;

2、3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，軟組#織挫傷，腦震盪，臟器挫傷保守治療，燒傷(小面積、淺度)，眼科一般性疾病(除外傷性白內障、視神#經萎#縮、球內異物外)，耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻竇良性腫#瘤)，口腔一般性疾病(除口腔額面部嚴重軟組#織挫傷);

3、6個月：骨#盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷(大面積、深度)，眼科(傷性白內障、視神#經萎#縮、球內異物)，鼻及鼻竇良性腫#瘤，口腔額面部嚴重軟組#織挫傷;

4、1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出#血

5、1.5年：脊柱骨折並脊髓損傷。

綜上所述，關於工傷鑑定申請書怎麼寫的問題，要先介紹自己的工作單位、身份證件號碼等基本信息，簡要説明工傷和治療的相關情況，提出鑑定請求，經本人簽字、單位蓋章，如果單位不配合，勞動者也可以自行提交相關材料申請工傷鑑定。