參公人員退休規定中關於提前退休是如何規定的？

可以申請提前退休

首先最吸睛的，無疑是公務員可以申請提前退休了。年齡大了身體不如往年硬朗，多有人都想要早早享清福，而這項福利就實現了這類要求。公務員只要滿足工作年限達到三十年、或距離國家規定退休年齡五年內且工齡滿20年就可以提出申請，所在機關批准後就可以提前退休。且提前退休對養老金還無絲毫影響，等於説可以早日開始享受老年時光，這使得追求職業生活穩定安康的求職者更加動心。

晉升更加公開透明，年輕公務員的福音

新公務員法實施最大的亮點就是職務職級並行制度。按照之前的晉升台階制度，公務員晉升的步驟極為繁瑣，導致很多人卡在一個職位上難得晉升，個人發展十分有限。新公務員法重新設定了職業序列，與原來的非領導職務相比增加了四個層級，變為一、二、三、四級主任科員。這一變動使得晉升渠道更加明確公開，對公務員的晉升和個人發展都有很大益處。

加班福利與年終獎的保障

除以上兩點之外，還有廣大公務員所關心的獎金福利。新公務員法表示，公務員除了基本工資，還享有津貼、補貼和獎金，如住房、醫療補貼補助，以及優秀職稱公務員的年終獎金都會得到更確定的保障，且在法定節假日加班的應當得到相應的補助。這一點，更使得公務員的權益和福利得到了肯定的保障。

公務員職責

是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

公務員是一個很好的就業方向，公務員的工作時間與福利待遇比普通企業具有更強的吸引力，是許多求職者在求職時的首選。在最新出台公務員退休規定中，明確規定公務員可以申請提前退休，只要工齡符合規定相關要求即可。當然作為參公人員，在享有國家福利的同時，也需要履行自己應盡的職責與義務。